Jumat, 22 November 2013

MK Sosum (Dari Grup ke Organisasi)

Diposting oleh Anonim 0 komentar

Share ilmu yang diperoleh di kuliah nih, kali ini mata kuliah Sosiologi Umum, berikut ringkasannya

  1. Dari Grup ke Organisasi
Grup dan organisasi adalah dua hal yang berbeda, keduanya tidak bisa disamakan. Maka dari itu Himes pada tahun 1976 mengemukaan bahwa masyarakat  cenderung mengalami :
a.       Pemudaran kekerabatan.
b.      Pertumbuhan spesialisasi
c.       Sekulerisasi dan rasionalisasi
d.      Dari ketiga uraian tersebut, kehidupan semakin mendorong terjadinya organisasi.
Menurut Etzioni (1982) Organisasi merupakan salah satu cara ampuh untuk menggabungkan antara seumberdaya dan sumber manusia.
Grup dan organisasi adalah hal yang berbeda, untuk membedakannya organisasi sendiri memiliki fungsi yang khas dibanding grup, yaitu :
a.       Saluran membentuk kegiatan berencana.
b.      Saluran usaha orang untuk memenuhi kepentingannya.
c.       Saluran untuk mempengaruhi kepentingan orang banyak.
d.      Wadah untuk membentuk rencana kegiatan baru (bermanfaat dan bertujuan)
Perbedaan Grup dan Organisasi
Grup
Organisasi
Fungsi : Memenuhi Kepuasaan
Fungsi : Meningkatkan Produktivitas
Tujuan :
a. Memenuhi Kepuasan moral
b. Untuk mengidentifikasi diri
c. Untuk pengembangan loyalitas
d. Untuk wadah berpartisipasi
Tujuan :
a. Menganalisis masalah
b. Mengatasi masalah
c.  Meningkatkan keluaran
d. Meningkatkan efisiensi

  1. Organisasi
-          Organisasi adalah unit sosial (kelompok manusia) yang sengaja dibentuk atau dibentuk kembali dengan pertimbangan efektivitas dan efisiensipencapaian tujuan tertentu.
-          Berelson dan Steiner (1964), Organisasi adalah gejala sosial resmi yang berkaitan dengan seperangkat aturan tertulis.
-          Empat ciri Orgnanisasi :
1.       Formalitas -> Tertulis
2.       Hirarkhi -> Struktur yang urut
3.       Ukuran -> jumlah
4.       Durasi -> umur organisasi

Ciri Organisasi menurut Etzioni
1.       Mempunyai pembagian kerja, kekuasaan, dan tanggung jawab.
2.       Mempunyai pusat wewenang untuk mengawasi dan mengarahkan pencapaian tujuan.
3.       Mempunyai prosedur penggantian tenaga kerja mahir atau memahirkan anggota.

Bersambung

Rabu, 06 November 2013

Kusapa Hujan

Diposting oleh Anonim 0 komentar
hai hujan... aku memenuhi janjiku... tetap di balik jendela rumahku...
aromamu yang khas tarkala kau siram tanah di depan rumahku...
aku penuhi janjiku disini untuk tak menyentuhmu... ayah ibu pernah berkata, jika aku menyentuhmu, aku bisa kedinginan lalu meriang...
hujan... aku senang melihatmu berjatuhan satu persatu... membuat nada kehidupan yang merdu...
hujan, kau ada atas kuasa-Nya...

Allahumma sayyiban nafi'an
 

When story can speak Template by Ipietoon Blogger Template | Gadget Review